출산휴가

  • 출산휴가 기간

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      출산 전후 총 90일(다태아는 120일)의 휴가 제공, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아는 60일)이 확보되어야 함.
    • 출산이 예정보다 늦어져 출산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 출산 후 휴가기간이 45일 이상이 확보되어야 함.
    • 유산 또는 사산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우
      출산 전 어느때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있으며, 이 경우 출산 후의 휴가 기간은 연속하여 45일(다태아는 60일) 이상이 확보되어야 함.
  • 출산휴가 급여 대상

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      사업주로부터 출산전후휴가(또는 유산 또는 사산휴가)를 부여받은 근로자
    • -

      고용보험센터로부터 급여는 피보험단위기간이 통산 180일, 그리고 실제 직장에서의 근무일이 180일 이상이어야 신청 가능
  • 출산휴가 급여 신청 기한

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      대기업: 휴가 시작 후 60일이 지난 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내
    • -

      우선 지원 대상기업: 휴가 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내(휴가기간중 : 30일 단위로 신청 가능)
    • -

      출산전후휴가 종료일부터 12월 이내에 신청하지 않을 경우에는 출산전후휴가급여를 받을 수 없음.
  • 출산휴가 급여 신청 방법

    • -

      온라인: (사업주) 출산휴가확인서 고용보험에 제출 → (근로자) 신청 가능
    • -

      센터방문/우편접수: 구비서류를 신청인의 거주지나 사업장 소재지를 담당하는 고용센터에 제출, 신청
    • 구비서류
      • 출산휴가 확인서(최초 1회만 제출)
      • 출산휴가 급여신청서
      • 통상임금을 확인할 수 있는 자료(최근 3개월의 임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
      • 유산이나 사산하였음을 증명할 수 있는 의료기관의 진단서 1부(유산, 사산 휴가때만 해당, 임신기간 기재 필수)
      • 휴가기간동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료
  • 출산휴가 급여 금액(출산휴가 지원금)

    • -

      대기업: (사업주)출산휴가기간 90일 중 최초 60일(다태아는 75일) 통상임금 100% 부담, (고용보험) 나머지 30일(다태아는 45일) 지급
    • -

      우선지원대상기업: 출산휴가기간 90일(다태아는 120일)의 휴가 급여 고용보험에서 지급
      ※ 통상임금이 200만원 이상의 경우, 고용보험은 200만원까지만 지급(나머지 차액은 사업주가 지급)
  • 배우자 출산휴가

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      근로자의 배우자가 출산한 경우, 배우자와 태아의 건강보호 등을 위해 휴가를 신청 후 사용하는 제도
  • 배우자 출산휴가 기간

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      10일의 휴가 제공(10일 미만으로 청구해도 반드시 10일 부여 필수)
      ※ 근로자가 원할 때 1회 한정하여 기간을 나눠 사용 가능, 출산휴가 중 휴일 등이 포함된 경우는 휴가일수에 미포함
  • 배우자 출산휴가 급여

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      고용보험센터로부터 급여는 피보험단위기간이 통산 180일, 그리고 실제 직장에서의 근무일이 180일 이상 시 신청 가능
  • 배우자 출산휴가 급여 신청 방법

    • -

      온라인: (사업주) 출산휴가확인서 고용보험에 제출 → (근로자) 신청 가능
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      센터방문/우편접수: 구비서류를 신청인의 거주지나 사업장 소재지를 담당하는 고용센터에 제출, 신청
    • 구비서류
      • 배우자 출산휴가 확인서 1부 (최초 1회만 제출)
      • 배우자 출산휴가 급여신청서
      • 휴가기간동안 사업주로부터 통상임금에 해당하는 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료
      • 통상임금을 확인할 수 있는 자료(최근 3개월의 임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
  • 배우자 출산휴가 급여 금액

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      배우자 출산휴가 최초 5일을 통상임금에 상당하는 금액(상한액 401,910원, 하한액 최저임금)
  • 배우자 출산휴가 급여 신청 기간

    • -

      배우자 출산휴가 종료 후 일괄신청 (12개월 이내에 신청하지 않으면 지원 불가)

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