알림사항

  • 2019-07-08
  • 6940
열린육아방 보육반장 관리자 채용 공고의 건

중랑구육아종합지원센터 직원(공동육아방 보육반장 관리자)

채용 공고

 

서울중랑구육아종합지원센터는

건강가정기본법 제22조 1항 및 서울특별시 온마을아이돌봄 지원에 관한 조례

 제6조에 따라 공동육아방 운영 사업 추진을 위한 직원을 채용하기 위해

아래와 같이 공고 하오니 많은 지원바랍니다.

 

 2019년 7월 8일
                                                                        중랑구육아종합지원센터장

 

1. 채용정보

 

○ 채용인원

채용 예정 직급

인원

공동육아방 보육반장 관리자

(계약직)

1명

 

○ 지원자격

-  만 18세 이상 서울시민으로 아래 자격기준에 해당하는 자

- 필수사항 : 관련 자격증 소지자 또는 경력자

·보육교사 3급 이상, 유치원 교사, 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 우대사항 : 중랑구 거주자

 

○ 주요업무

 

- 중랑구 공동육아방 프로그램 기획 및 운영 관리

- 공동육아방 사업 홍보 및 육아정보제공
- 기타 센터에서 지정한 업무

○ 보수기준


- 서울시 열린육아방 보육반장 인건비 지급 기준 적용

(기본급여 월 2,120,932원, 명절수당 및 내부규정에 의한 시간외 수당 별도 지급)
- 4대 보험 적용

 

○ 근로조건


- 근무개시 : 2019년 7월 중
- 근무시간 : 화요일~토요일(9:00 ~18:00), 휴게시간(12:00~13:00), 탄력근무 있음

- 근무장소 : 중랑구육아종합지원센터(서울시 중랑구 망우로67길 10 망우본동복합청사 5층)

- 복리후생 : 근로기준법에 의한 연월차 휴가 등  

 

○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

- 영유아보육법 제16조 각호의 1에 해당하는 자

(가) 미성년자∙금치산자 또는 한정치산자

(나) 정신질환자

(다) 마약∙대마 또는 향정신성의약중독자

(라) 파산자로서 복권되지 아니한 자

(마) 금고이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

(바) 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

법 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지중인 자

법 제48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 자

(사) 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

(아) 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 또는 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 자

(자) 영유아보육법 제 23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

 

- 영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자

(가) 제16조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

(나) 보육교사가 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입힌 경우 또는 보수교육을 연속하여 3회 이상 받지 아니한 경우에 해당하여 1년(아동학대행위의 경우 2년)이내의 범위에서 그 자격이 중지된 자

(다) 제48조(거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 자격증 취득한 경우, 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입히고 금고 이상의 형을 선고받은 경우, 아동학대범죄를 저지른 경우, 명의대여 금지 등의 의무를 위반한 경우, 자격정지처분 기간 종료 후 3년 이내에 자격정지처분에 해당하는 행위를 한 경우)에 따라 보육교사의 자격이 취소된 자



 

2. 전형방법 : 서류전형 및 면접전형

 

3. 전형일정

구 분

전형일정

비 고

채용공고 및 서류접수

2019.07.08.(월)~

2019.07.17.(수)

이메일 (jnccic12@hanmail.net)

접수

1차 서류전형 합격자 발표

추후공지

합격자에 한해 개별통보

2차 면접전형

추후공지

최종 합격자 발표

추후공지

근무시작일

2019.7월중

근무개시일 이전

업무인수인계 시 출근 가능자


※ 신청자격을 갖추고 채용신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발

 

4. 제출서류

○ 이력서(붙임 1. 참고) 1부

○ 자기소개서(붙임 2. 참고) 1부

○ 개인정보 수집・이용・제공 동의서(붙임 2. 참고) 1부

 

5. 유의사항
○ 채용 지원자는 협의된 근무 시작일부터 근무가 가능하여야 합니다.
○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다.
○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

○ 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.

○ 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등 전반적 능력이 현저히 미달될 경우 임용을 취소할 수

    있습니다. 끝.

 

6. 채용관련문의

중랑구육아종합지원센터(담당자: 이주희, 02-495-0030~1)로 문의해주시기 바랍니다.




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