중랑아이위키

보건복지부에서는 2011.9.16.일자로 어린이집 원장 자격취득 및 보육교사 승급관련 경력인정 기준을 전달하여 지방보육정보센터로 안내드리오니, 홈페이지 공지 및 상담 시 활용하시기 바랍니다.

[보건복지부 안내 내용]

1. (추진배경) 육아휴직 및 병가기간(업무상재해)을 어린이집의 원장 자격취득 및 보육교사의 승급에 필요한 경력기간에의 포함 여부에 대하여 지자체별로 달리 해석∙적용함에 따라, 경력인정기준을 마련

2. (추진내용) 남녀고용평등과 일∙가정 양립 지원에 관한 법률에 따른 육아휴직 기간, 근로기준법 및 산업재해보상보험법에 따른 업무상 재해로 인한 병가기간(1개월 이상)을 어린이집의 원장 자격 취득 및 보육교사의 승급을 위한 경력기간으로 산입하는 것은, 보육현장에서 전문적이고 실천적인 지식과 경험을 취득하여 영유아에게 질 높은 보육서비스를 제공하고자 경력기간을 마련한 법적 취지에 부합되지 않으므로, 호봉 획정 시 경력기간으로는 산입하되 어린이집의 원장 자격 취득 및 보육교사의 승급을 위한 경력기간에는 산입하지 않음.

※ 승급 교육을 받기 위한 경력기간 산정에서도 육아휴직 및 병가기간은 제외하되, 이미

승급교육을 받은 경우 승급교육은 인정

3. (요약) 육아휴직 및 병가기간(1개월 이상 업무상 재해) 경력 인정